Formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils

La formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils offre une exploration approfondie de la gestion du changement, spécifiquement adaptée à l’environnement de la gestion de projet.

En utilisant des principes pratiques et éprouvés, elle va au-delà d’une simple introduction et se concentre directement sur les aspects les plus pertinents et cruciaux de la gestion du changement dans le cadre d’un projet.

  • 📚 De l’intégration de projet à la communication et la gestion des parties prenantes

  • 🛠️ Techniques et outils spécifiques de gestion du changement spécifiques aux projets sont présentés et discutés en profondeur

  • 📈 Développement des compétences et des connaissances  nécessaires pour gérer efficacement le changement dans tout type de projet.

  • Amélioration de l’efficacité globale des participants en tant que membres de l’equipe  projet.

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Formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils

Objectifs
La formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils est structuré selon les phases du projet combinant les notions de base de la Conduite du Changement et l'expérience pratique de l'industrie de nos consultants.
  • Introduction à la Gestion du Changement dans les Projets
    • Importance de la gestion du changement dans les projets
    • Réponses individuelles et en équipe au changement
  • Rôle de la Gestion de l’Intégration dans la Gestion du Changement
    • Vue d’ensemble de la gestion de l’intégration de projet
    • Gestion des demandes de changement
  • Surveillance et Contrôle du Travail de Projet et Réalisation du Contrôle Intégré du Changement
    • Rôle de la surveillance et du contrôle dans la gestion du changement
    • Processus de contrôle intégré du changement
  • Communication et Gestion des Parties Prenantes dans la Gestion du Changement
    • Rôle de la communication dans la gestion du changement
    • Rôle des parties prenantes dans la gestion du changement
  • Techniques de Gestion du Changement
    • Introduction aux techniques de gestion du changement
    • Application pratique des techniques de gestion du changement dans les projets
  • Outils de Gestion du Changement et Révision du Cours
    • Introduction aux outils de gestion du changement
    • Application pratique des outils de gestion du changement dans les projets
    • Révision des concepts et des termes clés

Nous vous garantissons la qualité de notre formation

Nos formations sont préparés par des formateurs experts, certifiés, qui sont également consultants et ingénieurs en planification et contrôle de projets, avec une expérience pratique de travail dans de multiples industries.

Transformez votre approche de la gestion du changement et devenez le catalyseur du succès de vos projets.
Piloter le changement efficacement au sein de vos projets tout en améliorant vos compétences en leadership et en gestion de projet.
  • 🚀 Pilotage efficace du changement : Apprenez comment naviguer efficacement à travers le changement dans le contexte de vos projets.

  • 🎯 Formation intensive de deux jours : Profitez d’un programme compact et axé sur les résultats qui respecte votre temps précieux.

  • 💡 Techniques de gestion du changement pratiques et éprouvées : Acquérez des compétences applicables immédiatement en matière de gestion du changement grâce à des techniques basées sur l’expérience et la recherche.

  • 📈 Amélioration des compétences en leadership : Développez vos compétences en leadership pour guider vos équipes à travers le changement.

  • 🏆 Renforcement des compétences en gestion de projet : Améliorez votre expertise en gestion de projet et devenez plus efficace dans votre rôle.

conduite du changement
Format
La formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils peut être enseigné en classe, dans la classe virtuelle (en direct en ligne via l'application Teams) et en ligne.

Méthode de travail: Méthodologie basée sur l’expérience pratique des projets 20% théorie et 80% pratique

Classe Virtuelle (en présentiel à distance vis MS Teams)

Structure du Cours

Jour 1
  • Qu’est-ce qu’un projet
  • La triple contrainte du projet
  • Cycle de vie du projet selon PMI (Project Management Institute)
  • Rôle d’Oracle Primavera dans la gestion de projet
  • Qu’est-ce que Oracle Primavera P6?
  • Lancer l’application
  • Présentation générale des fenêtres
  • Comprendre le projet et les données globales
  • EPS, WBS, OBS
  • Définition du calendrier du projet
  • Définition de la structure de répartition du travail –
  • Portée du projet
  • Définir la liste des activités
  • Estimation de la durée de l’activité
  • Créer des relations d’activité
  • Analyse de la méthode du chemin critique – Durée du projet
  • Codes d’activité: définition d’une structure WBS alternative
  • Personnaliser une vue de diagramme de Gantt (mise en page)
Jour 2
  • Définir les rôles et les ressources en Primavera
  • Saisie de la capacité maximale des rôles et des ressources (allocation)
  • Définir le calendrier des ressources
  • Affectation de ressources main d’œuvre / hors main d’œuvres
  • Paramètres d’activité lors de l’ajout / suppression de ressources
  • Quelles sont les dépenses du projet
  • Meilleures pratiques pour l’utilisation des dépenses d’activité
  • Assigner une ressource fictive
  • Estimation descendante
  • Enregistrer la base de référence du projet à utiliser pour des comparaisons futures
  • Enregistrement d’une mise en page de base
  • Affectation de la référence au projet en cours
Jour 3
  • Identifier l’intervalle de mise à jour (éclairage)
  • Saisie %  de l’activité terminée (durée, physique)
  • Saisie des valeurs réelles pour les ressources et les coûts
  • Visualisations pour surveiller les performances
  • Identifier les activités qui ont glissé
  • Les filtres
  • Analyse des coûts d’activité
  • Analyser les coûts des ressources
  • Rapport sur les écarts de coûts du projet
  • Analyse de la courbe en S (coût-temps-portée) Réel vs prévu
  • Importer des projets
  • Exportation de projets
  • Examen final

1200 Euro HT(Durée: 3 jours -8h/jour)

  • Formation Inter-entreprises (ouvert à tous, voir les sessions programmées)
  • Formation intra-entreprise (minimum 3 stagiaires de la même entreprise – tarif dégressif selon le nombre de participants)

– Présentation
– Étude de cas réels sélectionnés avec les participants
– Travailler directement dans l’application Oracle Primavera

Formateur

– Manuel du cours
– Modèles de planification et de rapports
– Guide de planification de projet
– Cahier et stylo Ecostar Plan

– Ingénieurs et planificateurs
– Chefs de projet
– Directeurs généraux
– Gestionnaires des finances
– Responsable Contrats et Réclamations
– Gestionnaires de risques de projet
– Contrôleur de document
– Ingénieur support PMO
– Ingénieurs de coûts

– Ingénierie et construction
– Pétrole, Gaz et Pétrochimie
– Infrastructure
– Nucléaire
– Installations de services publics d’électricité et d’eau
– Fabrication et industriel
– Gouvernement
– Aérospatiale
– La défense
– Services financiers
– Télécommunication
– Produits pharmaceutiques
– Environnementale
– La construction navale

En présentiel

Structure du Cours

Jour 1
  • Qu’est-ce qu’un projet
  • La triple contrainte du projet
  • Cycle de vie du projet selon PMI (Project Management Institute)
  • Rôle d’Oracle Primavera dans la gestion de projet
  • Qu’est-ce que Oracle Primavera P6?
  • Lancer l’application
  • Présentation générale des fenêtres
  • Comprendre le projet et les données globales
  • EPS, WBS, OBS
  • Définition du calendrier du projet
  • Définition de la structure de répartition du travail –
  • Portée du projet
  • Définir la liste des activités
  • Estimation de la durée de l’activité
  • Créer des relations d’activité
  • Analyse de la méthode du chemin critique – Durée du projet
  • Codes d’activité: définition d’une structure WBS alternative
  • Personnaliser une vue de diagramme de Gantt (mise en page)
Jour 2
  • Définir les rôles et les ressources en Primavera
  • Saisie de la capacité maximale des rôles et des ressources (allocation)
  • Définir le calendrier des ressources
  • Affectation de ressources main d’œuvre / hors main d’œuvres
  • Paramètres d’activité lors de l’ajout / suppression de ressources
  • Quelles sont les dépenses du projet
  • Meilleures pratiques pour l’utilisation des dépenses d’activité
  • Assigner une ressource fictive
  • Estimation descendante
  • Enregistrer la base de référence du projet à utiliser pour des comparaisons futures
  • Enregistrement d’une mise en page de base
  • Affectation de la référence au projet en cours
Jour 3
  • Identifier l’intervalle de mise à jour (éclairage)
  • Saisie %  de l’activité terminée (durée, physique)
  • Saisie des valeurs réelles pour les ressources et les coûts
  • Visualisations pour surveiller les performances
  • Identifier les activités qui ont glissé
  • Les filtres
  • Analyse des coûts d’activité
  • Analyser les coûts des ressources
  • Rapport sur les écarts de coûts du projet
  • Analyse de la courbe en S (coût-temps-portée) Réel vs prévu
  • Importer des projets
  • Exportation de projets
  • Examen final

1200 Euro HT(Durée: 3 jours -8h/jour)

  • Formation Inter-entreprises (ouvert à tous, voir les sessions programmées)
  • Formation intra-entreprise (minimum 3 stagiaires de la même entreprise – tarif dégressif selon le nombre de participants)

– Présentation
– Étude de cas réels sélectionnés avec les participants
– Travailler directement dans l’application Oracle Primavera

Formateur

– Manuel du cours
– Modèles de planification et de rapports
– Guide de planification de projet
– Cahier et stylo Ecostar Plan

– Ingénieurs et planificateurs
– Chefs de projet
– Directeurs généraux
– Gestionnaires des finances
– Responsable Contrats et Réclamations
– Gestionnaires de risques de projet
– Contrôleur de document
– Ingénieur support PMO
– Ingénieurs de coûts

– Ingénierie et construction
– Pétrole, Gaz et Pétrochimie
– Infrastructure
– Nucléaire
– Installations de services publics d’électricité et d’eau
– Fabrication et industriel
– Gouvernement
– Aérospatiale
– La défense
– Services financiers
– Télécommunication
– Produits pharmaceutiques
– Environnementale
– La construction navale

En ligne

en développement- suivre nos autres formations en ligne actuellement disponible:

Formation en ligne- Ecostar Plan

Ce que vous obtiendrez après la formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils
Coperta 3D

Manuel du cours

certif

Certificat d’achèvement

case study

Études de cas

template reporting

Modèles

Soutien post-cours
  • Accès à un réseau local pour les participants – développement continu des compétences en gestion de projet, fourniture d’outils et d’informations utiles
  • Accès à notre réunion mensuelle – offre aux étudiants la possibilité de rester en contact avec les autres étudiants formés par Ecostar Plan
  • Recommandations de cours
  • Modèles éprouvés, directives

Pourquoi Ecostar Plan?

0
+
années d'activité dans la planification et le reporting de projet
>
0
stagiaires formé
satisfaction du client
0%

expérience multiculturelle et internationale

0
+ millions
valeur cumulée des projets planifié
PMI PMP

Consultants en Gestion de projet certifiés par  Project Management Institute

Microsoft Certified Educator

Consultants en Gestion de projet certifiés par Microsoft

Microsoft Partner Network

Membre Microsoft Partner Network

Ils nous font confiance

Très bonne formation

Munier Killian

FOURE LAGADEC

Très bonne formation, pratique  

Danut Tuchel

DAMEN SHIPYARD

Tous les sujets de formation sont couverts, des explications détaillées données avec des exemples clairs, une documentation de formation complète fournie. la méthode de formation et la pédagogie du pas à pas sont bonnes. programme de formation effectué conformément au calendrier du programme, y compris des exercices supplémentaires et des échanges de questions-réponses sur des sujets spécifiques.

JEAN NGUYEN,

ALSTOM TRANSPORT

Formation complète avec un exemple concret de planification projet. Beaucoup de sujets abordés. Réponse reçue à toutes les questions posées. A améliorer: approfondir les bases avant de procéder plus avant dans les fonctionnalités moins utilisées

Chaoual

ALSTOM

Formation enrichissante

Leblond Thomas

FOURE LAGADEC

Avantages

Selon des études internationales sur les résultats de la Formation en Gestion du projet, les entreprises affichaient une performance globale augmente  de 26% et l’amélioration dans 8 domaines de la gestion de projet grâce à leurs programmes de formation en gestion de projet.

  • Amélioration de la satisfaction des parties prenantes
  • Amélioration des performances du planning
  • Diminution des échecs de projets
  • L’augmentation est la prise de conscience du risque
  • Performance budgétaire améliorée
  • Productivité améliorée
  • Meilleur contrôle du but du projet
  • Le développement des ressources humaines

Évaluation de la formation formation Gestion du Changement dans la Gestion de Projet: Techniques et Outils et des résultats (ROI de la formation)

 
Ecostar Plan, par les formateurs expérimentés, évalueformation primavera en permanence les performances de la formation afin de démontrer la valeur des programmes pour l’entreprise par les moyens suivants:
  • Réaction et valeur du programme
  • Apprentissage et confiance
  • Application et mise en œuvre

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